FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA
L'Accordo Stato-Regioni sulla formazione entrato in vigore 26 gennaio 2012) riguarda la formazione per tutti i lavoratori delle aziende (soci compresi).
Per i Lavoratori è prevista una formazione generale e una formazione specifica.
Per i Preposti la formazione prevista è quella per i lavoratori da integrare con una formazione particolare, aggiuntiva di almeno 8 ore.
Corso Generale (4 ore)
Corso Specifico (4, 8 oppure 12 ore)
La formazione "Generale" è valida per sempre.
La formazione "Specifica" va rinnovata ogni 5 anni.
Le durate sopra indicate sono da intendersi minime e il documento di valutazione dei rischi deve indicare le effettive durate e contenuti necessari per i lavoratori dell’azienda sulla base dei rischi valutati.
Nei prossimi nostri notiziari di "News Sicurezza" potremo inserire ulteriori precisazioni sulle modalità di erogazione di detti percorsi formativi.
Per i Lavoratori è prevista una formazione generale e una formazione specifica.
Per i Preposti la formazione prevista è quella per i lavoratori da integrare con una formazione particolare, aggiuntiva di almeno 8 ore.
Corso Generale (4 ore)
Corso Specifico (4, 8 oppure 12 ore)
La formazione "Generale" è valida per sempre.
La formazione "Specifica" va rinnovata ogni 5 anni.
Le durate sopra indicate sono da intendersi minime e il documento di valutazione dei rischi deve indicare le effettive durate e contenuti necessari per i lavoratori dell’azienda sulla base dei rischi valutati.
Nei prossimi nostri notiziari di "News Sicurezza" potremo inserire ulteriori precisazioni sulle modalità di erogazione di detti percorsi formativi.